كشف أدهم جاسر، المرشح لتولي منصب مدير التعاقدات بنادي الزمالك، عن آخر تطورات موقفه من تولي المهمة خلال الفترة المقبلة، موضحًا أنه قدم تصوراته إلى إدارة النادي وينتظر الرد النهائي بشأن إمكانية توليه المنصب.
وتحدث جاسر كذلك عن رؤيته لملف التعاقدات داخل الزمالك، وموقفه من قرار بيع البرازيلي خوان ألفينا بيزيرا خلال فترة الانتقالات الصيفية، مؤكدًا أن التعامل مع اللاعبين الأجانب يجب أن يكون قائمًا على الاستثمار وتحقيق الاستفادة المالية والفنية للنادي.
أدهم جاسر يكشف موقفه من منصب مدير التعاقدات
وقال أدهم جاسر في تصريحات تلفزيونية إن المفاوضات بشأن توليه منصب مدير التعاقدات في الزمالك وصلت إلى مرحلة انتظار رد إدارة النادي، بعدما عرض تصوره خلال آخر جلسة جمعته بالمسؤولين.
وأوضح: "بنسبة 90% في انتظار رد فعل من نادي الزمالك وأشخاص معينين، في آخر جلسة تركت تصوراتي وفي انتظارهم".
وأشار جاسر إلى أنه أعد تصورًا للعمل داخل قطاع التعاقدات، موضحًا أن دوره حال توليه المسؤولية لن يقتصر على إبرام الصفقات فقط، وإنما يمتد إلى التخطيط للموسم ومتابعة احتياجات الفريق واللاعبين بمختلف الفئات.
جاسر: أزمة مستحقات اللاعبين غير مقبولة
وتطرق المرشح لمنصب مدير التعاقدات إلى ملف المستحقات المالية المتأخرة للاعبي الزمالك، مؤكدًا ضرورة حصول اللاعبين على حقوقهم كاملة.
وقال: "أزمة مستحقات لاعيبة الزمالك، هذا لم يحدث في العالم كله، واللاعبين لابد أن يحصلوا على مستحقاتهم كاملة، ومعتمد جمال لابد أن يحصل على حقه".
وشدد جاسر على أهمية التعامل مع الملفات المالية بصورة تضمن استقرار الفريق، خاصة أن انتظام حصول اللاعبين والأجهزة الفنية على مستحقاتهم يعد من الملفات المؤثرة في استقرار أي فريق.
أدهم جاسر يؤيد بيع بيزيرا
وكشف جاسر عن تأييده لقرار بيع خوان ألفينا بيزيرا، موضحًا أن قائمة الزمالك تضم عددًا محدودًا من اللاعبين الأجانب، وبالتالي يرى أن كل مكان للاعب أجنبي يمكن التعامل معه باعتباره فرصة استثمارية للنادي.
وقال: "أؤيد فكرة بيع بيزيرا، يوجد 5 أجانب فقط في قائمة الزمالك، وبالتالي هذه 5 فرص استثمار، لم أتعاقد مع لاعب أجنبي حتى يكون القائد التاريخي للنادي".
وأضاف: "التعامل الأمثل مع اللاعبين الأجانب، أن تكون سوق تصدير في مصر، خوان بيزيرا تم التعاقد معه وبيعه والزمالك ربح في الصفقة، وتحية كبيرة لمن قام بذلك".
ويرى جاسر أن فلسفة التعاقد مع اللاعبين الأجانب يجب ألا تعتمد فقط على استمرار اللاعب لسنوات طويلة داخل النادي، وإنما يمكن الاستفادة من قدراتهم الفنية ثم تحقيق عائد مالي من إعادة بيعهم عندما تتوفر الفرصة المناسبة.
الزمالك يجب أن يتحول إلى سوق لتصدير اللاعبين
وأوضح جاسر أن الزمالك يحتاج إلى بناء نموذج استثماري واضح في ملف اللاعبين الأجانب، بحيث تصبح التعاقدات وسيلة لتحقيق عوائد مالية إلى جانب الاستفادة الفنية.
وقال إن وجود خمسة أماكن للاعبين الأجانب يمثل خمس فرص استثمارية يمكن للنادي استغلالها، مؤكدًا أن الهدف من التعاقد مع اللاعب الأجنبي لا يجب أن يكون بالضرورة استمراره حتى نهاية مسيرته داخل الزمالك.
وشدد على أن بيع اللاعبين ليس هدفًا في حد ذاته، وإنما يجب أن يكون جزءًا من منظومة متكاملة، تتضمن التخطيط وتوفير البدائل المناسبة قبل اتخاذ قرارات الرحيل.
وقف القيد لا يعني توقف التخطيط
وتحدث جاسر عن موقف الزمالك في ظل استمرار أزمة وقف القيد، مؤكدًا أن منع النادي من تسجيل لاعبين جدد لا يعني توقف العمل في ملف التعاقدات.
وقال: "وقف القيد لا يعني وقف التخطيط، مدير التعاقدات وظيفته هي التخطيط على مدار الموسم حتى يحصد في النهاية".
وأوضح أن مدير التعاقدات يجب أن يعمل على مدار الموسم، وليس فقط خلال فترات الانتقالات، من خلال تحديد احتياجات الفريق ومتابعة اللاعبين المرشحين ووضع البدائل المناسبة لكل مركز.
وأضاف: "بيع اللاعبين ليس سبوبة، يجب أن يكون هناك بديل و3 و4، هذا هو وظيفة مدير التعاقدات دائمًا إيجاد الحلول، ويعرف جميع الفئات السنية ومطالبهم".
جاسر يرفض الكشف عن تفاصيل الصفقات
ورفض جاسر الحديث بشكل تفصيلي عن الصفقات التي يرى ضرورة إبرامها للزمالك، مؤكدًا أن هذه الأمور تخص إدارة النادي في الوقت الحالي، خاصة مع استمرار أزمة وقف القيد.
وقال ردًا على سؤاله بشأن طلبه إبرام 5 صفقات: "لا أريد الحديث في مثل هذا الأمر، هو شأن خاص بالنادي، حينما يفتح القيد".
وأكد جاسر أنه قدم تصوره الكامل لإدارة الزمالك وينتظر معرفة القرار النهائي بشأن توليه منصب مدير التعاقدات، مشيرًا إلى الدور الكبير الذي تقوم به جماهير النادي في دعم الفريق.
واختتم حديثه بالتأكيد على أن ملف التعاقدات يحتاج إلى تخطيط مستمر، مع ضرورة وجود بدائل لكل لاعب ورؤية واضحة للتعامل مع اللاعبين الأجانب، بما يحقق الاستفادة الفنية والاقتصادية لنادي الزمالك.
